أعلنت شركة رابغ للتشغيل والصيانة رومكو عن وظيفة مدير الصيانة Maintenance Manager وذلك للعمل برابغ.
ملخص الوظيفة:
مدير الصيانة كونه رئيس الهيكل التنظيمي للصيانة هو المسؤول عن الصيانة الفعالة والموثوق بها للمصنع وضمان اتباع جميع لوائح السلامة وإجراءات الصيانة وسياسات الشركة.
المسؤوليات: 1-الإشراف على وتعيين العمل للمهندسين والمشرفين ويضمن أن يتم تنفيذ جميع المهام في الوقت المناسب. وتشمل المسؤوليات تدريب الموظفين على التخطيط وتعيين وتوجيه العمل وتقييم الأداء ومكافأة وتأديب الموظفين الذين يتعاملون مع الشكاوى وحل المشكلات. 2- تنفيذ خطط الصيانة الوقائية وترتيب أنشطة الصيانة التصحيحية حسب المتطلبات. 3- مدير الصيانة مسؤول بشكل مباشر عن ضمان تشغيل نظام الصيانة المحوسبة للمحطة من خلال SAP لجميع أنشطة الصيانة. 4- ضمان الاستخدام الفعال لجميع الموارد المادية والبشرية مع مراعاة تنفيذ جميع لوائح السلامة وإجراءات الصيانة.
5 - عقد اجتماعات التنسيق مع أقسام مختلفة من قسم الصيانة E / M / I & C لتحليل أنشطة الصيانة وضمان تشغيل خالية من المتاعب من المصنع. 6- التوصية بإدارة الصيانة السنوية والميزانية الرأسمالية للموافقة على مدير المصنع. 7-لمراجعة طلبات شراء قطع الغيار والمواد الاستهلاكية ضمان قيود الميزانية وترتيب توافر قطع الغيار الاستراتيجية لمواكبة متطلبات الصيانة. 8- تحليل وحل مشاكل العمل ، أو الإشراف على العمال في حل مشاكل العمل. يبدأ خطط لتحفيز العمال لتحقيق أهداف العمل. التنسيق مع مديري الإدارات الأخرى للتحقيق ومعرفة الأسباب الجذرية للمشاكل المزمنة والمتقطعة حسب المتطلبات. 9-التأكد من تنفيذ الجوانب البيئية وتقييم مخاطر الأخطار وتنفيذها ومراقبتها وتحديثها. 10- تحديد وإنشاء ومراقبة أهداف IMS والأهداف والبرامج. 11- توفير الموارد اللازمة للتنفيذ الفعال والحفاظ على IMS. 12- الإبلاغ عن أداء IMS إلى الإدارة بشكل دوري. 13- ضمان الامتثال القانوني فيما يتعلق بنطاق أنشطتها. 14- التأكد من تحديد السبب الجذري لعدم المطابقة / الانحرافات المحددة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية / الإجراءات الوقائية. 15- تحديد الفجوة في الكفاءات لموظفيها المرؤوسين وتنفيذ الإجراءات اللازمة. 16- إجراء تقييم الأداء السنوي لموظفي الإبلاغ 9. مسؤولة عن إدارة النفايات. 17- ضمان توفير معدات الوقاية الشخصية ومعدات السلامة الأخرى للعاملين في المصنع 18- مراقبة ومراقبة أنشطة المقاولين والمقاولين من الباطن داخل المبنى فيما يتعلق بـ IMS. 19- ضمان تحقيق أهداف وغايات IMS. 20- ضمان تنفيذ PTW الإجراء بشكل فعال. 21- التأكد من أن التدريب المهني يتم توفيره بشكل منتظم. 22- تنسيق والمشاركة في التدريبات وهمية في حالات الطوارئ. 23- تحديد ومعايرة وصيانة أدوات القياس. 24- أداء واجبات أخرى على النحو المحدد
المؤهل:
التعليمية: درجة البكالوريوس في الهندسة B.E في المجال الميكانيكي / الكهربائي / الإلكتروني من كلية أو جامعة مدتها أربع سنوات.
الحد الأدنى من الخبرة: خمسة عشر عاما من الخبرة ذات الصلة والتدريب أو مزيج معادل من التعليم والخبرة.
المهارات المطلوبة:
1. الوعي بمبادئ نظام الجودة والصحة والسلامة المهنية وإدارة البيئة
2. معرفة المتطلبات القانونية المعمول بها
3. تقييم مخاطر المخاطر
4. تقييم تأثير الجانب
5. التحقيق في المهارات
6. معرفة الاحتواء الانسكاب
7. معرفة إدارة حالات الطوارئ والسلامة والبيئة
8. المعرفة بتحديد وتصنيف النفايات والتخلص منها
9. مهارات القيادة والتواصل
10. مهارات اتصال ممتازة في اللغة الإنجليزية
11. الكمبيوتر القراءة والكتابة. قادرة على استخدام Outlook للمراسلات.
12. تكون قادرة على استخدام SAP كمستخدم نهائي.
13. أن تكون قادرة على قيادة وإدارة فريق الصيانة.
Job Summary:
Maintenance Manager being Head of maintenance organization structure is responsible for the efficient and reliable maintenance of the plant ensuring all safety regulation, maintenance procedures and company polices are followed.
Responsibilities: 1- Supervises and assigns work to engineers & supervisors and ensures that all tasks are carried out timely. Responsibilities include training employees planning, assigning and directing work, appraising performance, rewarding and disciplining employees addressing complaints and resolving problems. 2- To implement preventive maintenance plans and to arrange corrective maintenance activities as per requirement. 3- The Maintenance Manager is directly responsible to ensure operation of the station’s Computerized Maintenance System through SAP for all maintenance activity. 4- To ensure the effective utilization of all material and human resources keeping in view the implementation of all safety regulations and maintenance procedures. 5- To conduct co-ordination meetings with different sections of maintenance department E/M/I&C; to analyze maintenance activities and to ensure trouble free running of the plant. 6- Recommend for the department annual maintenance and capital budget for approval of plant manager. 7- To reviews purchase requisitions for spare parts and consumables ensuring budgetary constraints and arrange strategic spares availability to cope up with the maintenance requirements. 8- To analyze and resolve work problems, or supervise workers in solving work problems. Initiates plans to motivate workers to achieve work goals. Coordinate with other department Managers to investigate & find out root causes of chronic & intermittent problems as per requirement. 9- Ensure Environmental Aspect-Impact and Hazard Risk Assessment are carried out, controlled and updated. 10- Identify, establish and monitor IMS objectives, Targets and programs. 11- Provide necessary resources for effective implementation and sustenance of IMS. 12- Report IMS performance to the management periodically. 13- Ensure Legal compliance with respect to their scope of activities. 14- Ensure identification of root cause for the identified non conformances/ deviations and to implement corrective actions/Preventive actions. 15- Identify the competency gap for their subordinate personnel and implement necessary actions. 16- Carry out annual performance evaluation of reporting employees9. Responsible for waste management. 17- Ensure the provision of PPE and other safety equipments to the working personnel in the plant 18- Monitor and control contractors & subcontractors activities within the premises with respect to IMS. 19- Ensure achievement of IMS objectives and targets. 20- Ensure PTW procedure is implemented effectively. 21- Ensure identified on the job training are provided systematically. 22- Coordinate and participate in the emergency mock drills. 23- Identify, calibrate, and maintain measuring instruments. 24- Perform other duties as assigned
Qualification:
Educational: Bachelor’s engineering degree B.E in Mechanical / Electrical / Electronic field from four-year College or university.
Minimum Experience: Fifteen years related experience and training or equivalent combination of education and experience.
Required Skills:
1. Awareness of Quality, Occupational Health & Safety and Environment Management system principles
2. Knowledge of applicable legal requirements
3. Hazard Risk assessment
4. Aspect Impact assessment
5. Investigating skills
6. Knowledge of spillage containment
7. Knowledge of managing HSE emergencies
8. Knowledge of identification, classification and disposal of waste
9. Leadership and communication skills
10. Excellent communication skills in English Language
11. Computer literate. Able to use Outlook for correspondence.
12. Be able to use SAP as end user.
13. Be able to lead and manage the maintenance
للتقديم
اضغط هنا b81e4a5ead84e44bbf12f58a3 aaaa76&position;=2&pageNum;=2&trk;=guest_job_search_job-result-card_result-card_full-click
إقرأ المزيد :
اضغط هنا
ixzz63 EfujkZM
Follow us: @btalah1 on Twitter
للمزيد من التفاصيل ☎
اضغط هنا
